3d 6 arrow-left arrow-right arrow attach attention balloon-active balloon-hover balloon booking car chain close-thin close contacts-fail contacts-success credit-cart edit ellipsis email exit eye-open facebook full-screen google_oauth instagram list-alt login mailru mobile-phone more odnoklassniki phone point settings skype twitter viber vkontakte yandex_oauth
a a a a a a a
Тренинги и семинары в Минске

Тренинг-центр hr «Персонал-М Голд»

ТЕЛЕФОНЫ +375 17 294-52-27 +375 29 639-72-22 г. Минск, ул. Чапаева, 3, каб. 309 Минск ул. Чапаева , 3 , каб. 309 Сегодня до 18:00 Mo-Su 09:00-18:00
Отзывы
Рекомендую! 26 октября 2016 в 16:15

Прошла курс "Менеджер по кадрам", получила много знаний в свою копилку. Понравилась легкая подача,примеры из опыта и самое главное все информация для дальнейшей работы HR-а дана на флешку. Рекомендую "Персонал Голд", преподавателя Анастасию, как профессионала своего дела!!!

14 ноября 2014 в 12:03

Уважаемые коллеги!

Выражаем большую признательность за Ваши отзывы. Для нас очень важно получать от Вас обратную связь. Будем рады снова видеть Вас как на наших семинарах, так в качестве кандидатов или, возможно, в качестве компании-партнера для подбора персонала!

13 ноября 2014 в 22:21

проходила курс "Менеджер по персоналу". отличная теоретическая база (предосавляются конспекты), можно подобрать наиболее удобное время для занятий и замечательные преподаватели))) Спасибо Анастасиям))

Рекомендую! 17 октября 2014 в 17:39

Проходила курс"Секретарь. Инспектор по кадрам". ПерсоналГолд-именно то место,куда следует идти за знаниями, потому как здесь вы их действительно получите. Теоретический материал подкреплен живыми примерами из практики, что является несомненным плюсом. Огромное спасибо за индивидуальный подход Анастасии Котовой, которая проводила занятия. Потрясающий преподаватель, доброжелательная атмосфера и актуальная информация каждое занятие.

ОСТАВЬТЕ ОТЗЫВ
Рекомендую
Отправить комментарий
Нажимая кнопку «Отправить», Вы принимаете Правила размещения комментариев. Отзыв не будет опубликован, если он содержит ненормативную лексику, оскорбления и угрозы